Nel calendario di dumsedafe, dopo aver archiviato con grande successo l’incontro con Giovanni Cuniberti (cliccate qui per rivivere l’evento), il prossimo appuntamento è previsto per lunedì 8 giugno 2026. dumsedafe sarà ospite di Riccardo Petrignani, presso la SAA – School of Management dell’Università di Torino, con il tema: «SAA e la formazione executive nell’era dell’intelligenza artificiale: oltre 60 anni di cultura manageriale».
Succede raramente (non ricordiamo se sia effettivamente, e per quante volte, occorso fin qui) che tra un incontro ed il successivo trascorrano tre settimane.
Nella newsletter di presentazione dell’incontro che ha visto protagonista il professor Giovanni Cuniberti, sul tema “Patrimonio familiare: come costituirlo e custodirlo”, avevamo annunciato che, per l’8 giugno successivo, era in programma una “trasferta” presso SAA – School of Management dell’Università di Torino, ma non ne avevamo ancora definito i dettagli.
Rivolgiamo al dottor Riccardo Petrignani, amministratore delegato di SAA, uno speciale ringraziamento: è stato, infatti, lui a proporcelo. Davvero un grosso regalo. Oltreché un’occasione sul campo per gustare le peculiarità di SAA.
L’incipit della presente newsletter accoglie la locandina predisposta proprio dal “padrone di casa”.
Non solo. Riteniamo di accogliere in toto il messaggio che l’amico Riccardo Petrignani ci ha sottoposto nell’intento (certamente riuscito) di farci familiarizzare con l’argomento che formerà il clou dell’evento.
Un incontro dedicato all’evoluzione della formazione manageriale in un tempo segnato dall’intelligenza artificiale, dalla trasformazione digitale e dai profondi cambiamenti che attraversano il mondo del lavoro, delle imprese e delle istituzioni.
Prendendo a “parametro” l’esperienza della SAA – School of Management dell’Università di Torino, da oltre sessant’anni punto di riferimento nella formazione manageriale e nel dialogo tra università, impresa e territorio, l’intervento propone una riflessione sul ruolo della cultura executive nella costruzione delle competenze del futuro.
Tecnologia, leadership, capacità critica e responsabilità sociale diventano oggi elementi centrali per formare professionisti e manager in grado non solo di governare il cambiamento, ma anche di comprenderne gli impatti umani, organizzativi e culturali.
Un’occasione di confronto sul valore della conoscenza come motore di innovazione e sulla necessità, sempre più attuale, di coniugare competenze tecniche, visione strategica e consapevolezza etica.
Riccardo Petrignani – «SAA e la formazione executive nell’era dell’intelligenza artificiale: oltre 60 anni di cultura manageriale»
